學無止境,精益求精---公司舉辦為期二天的內訓

2015.06.05

  為了增強企業員工的信息化專業知識及實踐水平,提高生產效率,促進公司員工內部經驗交流,增強企業向心力和凝聚力,塑造優秀的企業文化。公司于2015年6月4日至5日舉辦了為期二天的企業內部培訓。本次培訓得到了公司領導的高度重視和大力支持,公司董事長嵇存海親臨培訓現場,總經理周益代表高層管理人員作了培訓前的動員。參加培訓人員有職能部門人員、來自分公司的現場管理人員、分公司經理以及子公司職能部門人員。參加培訓人員多達100人次。

  此次培訓覆蓋面廣、知識面寬,在前期準備階段就調動起了公司廣大員的學習興致,營造了積極的學習氛圍。兩天的培訓安排了《項目經理溝通協調及團隊建設》、《消防知識》、《安全生產》、《財務實務操作》及公司信息化平臺的ERP培訓,講師不僅有來自公司資深一線員工、從事專業工作近30年的行家、更有從外部聘請來的行業專家。老師們都精心準備了課件和視頻,內容豐富充實,通過經驗傳授和視頻方式,深入淺出的引導員工對專業知識掌握和企業信息化建設的理解與操作。

  本次培訓中,針對建筑企業安全思想松懈、極易引發安全生產事故的特點,特別聘請了蘇州園區消防大隊及安檢站的專家前來授課。意在對職工進行消防知識、安全生產教育,特別是對換崗、轉崗及新職工加強安全教育,杜絕安全事故。課程重點通過課件及視頻案例的形式,結合消防、安全生產知識,安全生產規章制度和安全生產操作規程,教育職工要嚴格遵守勞動紀律,遵守安全操作規程,反對違章指揮、違章作業、冒險作業,增強安全生產意識,提高安全員的安全防范意識和安全防護能力。 另外,為了適應互聯網飛速發展和充分發揮信息化在企業管理中的重要作用,公司在建立信息化平臺的基礎上,積極組織員工參與了本次項目管理系統專業操作的培訓,培訓期間,大家熱情高昂,專心致志,不僅跟著老師一步步自己操作學習,培訓結束后仍然與老師交流討論,大家互相學習,共同進步,真正推動企業邁上信息化管理的新階段,提升企業的管理水平和競爭能力,最終提高企業的綜合效益。

   兩天的培訓在濃濃的學習氛圍中圓滿落幕,參加培訓的員工滿載知識而歸。本次內部培訓在夯實員工專業技術知識的同時,也增加了企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通,為推動企業邁上信息化管理、提高企業的綜合效益奠定了結實基礎。相信園林股份的明天將更加美好!

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